方法步驟
1、宣傳教育階段。(4—5月)。一是廣泛動員。廣泛宣傳開展“講樹聚”教育活動的重要意義、主要內容、目標任務,方法步驟,促使廣大干部職工自覺投入到活動中來。二是營造氛圍。充分利用內部報紙、雜志、網站、廣播、宣傳欄等宣傳工具和形式,營造濃厚的活動氛圍。通過新聞報道、言論評論、員工訪談、專題欄目等形式,宣傳主題教育活動,交流經驗,推動主題教育活動取得成效。三是學習教育。認真學習股份公司工作會、黨風廉政建設會、維護穩定會,集團公司黨委三屆三次全委會和四屆三次職代會領導講話精神和關于轉變工作作風、廉潔從業的有關文件精神,使廣大干部職工自覺反思,對照改進。

2、對標檢查階段(6—8月)。各單位要認真對照領導講話精神和“講正氣、聚合力、樹形象”的要求,對照檢查自身存在的問題、差距和不足。全體干部職工要采取自己找、領導提、大家幫、群眾議等方式,剖析個人在思想建設、作風建設、素質能力、勤勉敬業、清正廉潔等方面的表現及存在的問題和不足。

3、完善提高階段(9—10月)。各單位、全體干部職工要按照對標檢查出的問題,制定完善提高方案和措施,明確完善提高的時限。要通過教育活動,使企業的風氣明顯好轉,干部職工團結一心共建家園的思想基礎明顯加強,工作效率和質量明顯提升,成為推動企業實現質量效益型發展的強大動力。
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